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CRONOLOGÍA DE LA ALÍCUOTA DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

CRONOLOGÍA DE LA ALÍCUOTA DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

La Ley de IVA vigente señala que la alícuota estará comprendida entre el 8% y el 16,5%, y la misma será fijada de forma anual por la Ley de Presupuesto.

En tal sentido, las alícuotas vigentes fueron fijadas en la modificación de la Ley de Presupuesto 2009, publicada en la Gaceta Oficial Nº 39.147 del 26 de Marzo de 2009, quedando establecida la Alícuota General en un 12% y la Reducida en un 8%.

Actualmente las alícuotas que se encuentran vigentes son las siguientes:

 

 Notas:

(1) La alícuota Reducida se implementó desde el 1º de Enero de 2003. La misma se aplica a:

  • La importación y venta de alimentos para el consumo humano de: animales vivos destinados al matadero; ganado para la cría; carnes; mantecas y aceites vegetales útil.
  • Prestaciones de servicios al Poder Público en cualquiera de sus manifestaciones en el ejercicio que no impliquen la realización de actos de comercio y comporten trabajo o actuación predominante intelectual.
  • Transporte aéreo nacional de pasajeros.

(2) Además de la aplicación de la alícuota general deberá adicionarse para el caso de los bienes de consumo suntuario la alícuota correspondiente al 10% para las ventas e importaciones –habituales o no- a los siguientes bienes: vehículos o automóviles de paseo o rústicos, con capacidad para nueve (9) personas o menos, cuyo precio de fábrica en el país o valor en aduanas, más las adiciones correspondientes con ocasión de la importación, sean superiores al equivalente en bolívares a treinta mil dólares de los Estados Unidos de América (US $ 30.000,00); motocicletas de cilindrada superior a quinientos centímetros cúbicos (500 cc), con excepción de las destinadas a programas de seguridad por parte de los entes del Estado; máquinas traganíqueles; helicópteros, aviones, avionetas y demás aeronaves, de uso recreativo o deportivo; toros de lidia; caballos de paso; el caviar y joyas con piedras preciosas, cuyo precio sea superior al equivalente en bolívares a quinientos dólares de los Estados Unidos de América (US $ 500,00)

A continuación se muestra un cuadro contentivo de las alícuotas que han sido aplicadas de acuerdo a la Ley que establece el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el momento para el cual estuvieron vigentes:

 


CRONOLOGÍA DE LA LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT

CRONOLOGÍA DE LA LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT

 
1) Ley de Política Habitacional de fecha 14 de Septiembre de 1989. G.O. Ext. N° 4.124:

Entrada en vigencia: 1/1/90

Tope: 10 salarios mínimos.

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 55 años para la mujer y 60 para el hombre.

2) Reforma Parcial de la Ley de Política Habitacional de fecha 29 de Marzo de 1990. G.O. Ext. N° 4.174:

Entrada en vigencia: 29/03/90

Tope: 10 salarios mínimos

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 55 años para la mujer y 60 para el hombre.

3) Decreto-Ley N° 3.270, mediante el cual se dicta la Ley de Política Habitacional, de fecha 15 de Diciembre de 1993, G.O. N° 4.659 Ext.:

Entrada en vigencia: 15/12/93

Tope: 15 salarios mínimos.

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 55 años para la mujer y 60 para el hombre.

4) Decreto con Rango y Fuerza de Ley N° 2.992, que regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional, de fecha 5 de Noviembre de 1998. G.O. N° 36.575:

Entrada en vigencia: 5/11/98

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 55 años para la mujer y 60 para el hombre.

5) Decreto N° 397, con Rango y Fuerza de Ley de Reforma del Decreto con Rango y Fuerza de Ley que regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional, de fecha 22 de Octubre de 1999. G.O. N° 5.392 Ext.:

Entrada en vigencia: 22/10/99

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 60 años.

6) Ley de Reforma del Decreto con Rango y Fuerza de Ley que regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional, de fecha 30 de Octubre de 2000. G.O. N° 37.066:

Entrada en vigencia: 30/10/00

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 60 años.

7) Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, de fecha 9 de Mayo de 2005. G.O. N° 38.182:

Entrada en vigencia: 09/05/05

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 60 años.


8) Decreto Nº 5.750 con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, de fecha 28 de Diciembre de 2007. Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 5.867:

Entrada en vigencia: 28 de diciembre de 2007

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: 60 años.

9) Decreto Nº 6.072 con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, de fecha 31 de Julio de 2008. Gaceta Oficial Extraordinaria. Nº 5.889:

Entrada en vigencia: 31 de julio de 2008

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: Se podrá disponer de los aportes al Fondo de Ahorro por haber sido beneficiario de jubilación, pensión de vejez, invalidez, o discapacidad, salvo que manifieste su voluntad de seguir cotizando.

10) Decreto Nº 9.048 con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, de fecha 15 de Junio de 2012. Gaceta Oficial Extraordinaria. Nº 39.945:

Entrada en vigencia: 15 de junio de 2012.

Tope: No tiene tope

Porcentaje de cotización: Trabajador: 1%, Patrono: 2%

Edad necesaria para dejar de aportar: Se podrá disponer de los aportes al Fondo de Ahorro por haber sido beneficiario de jubilación, pensión de vejez, invalidez, o discapacidad, salvo que manifieste su voluntad de seguir cotizando.

 

 


CRONOLOGÍA DE LA UNIDAD TRIBUTARIA

CRONOLOGÍA DE LOS PERÍODOS DE INAMOVILIDAD LABORAL

CRONOLOGÍA DE LOS PERÍODOS DE INAMOVILIDAD LABORAL


1) Gaceta Oficial Nº 30.415, de fecha 4 de Junio de 1974. Decreto Nº 122 mediante el cual se aumenta el salario mínimo. Establece inamovilidad para los trabajadores beneficiarios durante 180 días.

2) Gaceta Oficial Nº 35.915, de fecha 7 de Marzo de 1996. Decreto Nº 1.240 mediante el cual se modifica el subsidio a la alimentación y al transporte. Establece inamovilidad para los trabajadores beneficiarios durante sesenta (60) días.

3) Gaceta Oficial Nº 36.225, de fecha 11 de Junio de 1997. Decreto Nº 1.882 mediante el cual se establece la inamovilidad hasta el día 30 de Junio de ese año.

4) Gaceta Oficial Nº 36.925, de fecha 4 de Abril de 2000: Resolución Nº 005-00 de la Comisión Legislativa Nacional, mediante la cual se declara la inamovilidad laboral de los funcionarios, obreros o empleados que se encuentren en condición de damnificados, que laboraban para el Congreso de la República y permanecen en la Comisión Legislativa Nacional.

5) Gaceta Oficial Nº 37.298, de fecha 5 de Octubre de 2001: Decreto Nº 1.472, mediante el cual se establece como cláusula irrenunciable en beneficios de los trabajadores y trabajadoras tanto del sector público como del sector privado, inamovilidad laboral especial, hasta el 30 de noviembre del presente año con motivo de estar realizándose el proceso de relegitimación sindical.

6) Gaceta Oficial Nº 5.585 Ext., de fecha 28 de Abril de 2002: Decreto 1.752 mediante el cual se fija el salario mínimo mensual obligatorio para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, en los términos que en él se indican (establece inamovilidad por el término de 60 días continuos).

7) Gaceta Oficial Nº 37.472, de fecha 26 de Junio de 2002: Decreto Nº 1833, mediante el cual se prorroga por treinta (30) días continuos la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y el sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

8) Gaceta Oficial Nº 37.491, de fecha 25 de Julio de 2002: Decreto Nº 1.889, mediante el cual se prorroga hasta por noventa (90) días continuos la inamovilidad laboral especial.

9) Gaceta Oficial Nº 5.607 Ext., de fecha 24 de Octubre de 2002: Decreto Nº 2.053, mediante el cual se prorroga hasta el quince (15) de enero del año dos mil tres (2003) la inamovilidad laboral especial, dictada a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector público.

10) Gaceta Oficial Nº 37.608, de fecha 13 de Enero de 2003: Decreto Nº 2.271, mediante el cual se prorroga desde el 16 de enero de 2003 hasta el día 15 de julio de 2003, la inamovilidad laboral especial, dictada a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector público, regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

11) Gaceta Oficial Nº 37.731, de fecha 14 de Julio de 2003: Decreto Nº 2.509, mediante el cual se prorroga desde el 16 de Julio de 2003 hasta el día 15 de enero de 2004, ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial, dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

12) Gaceta Oficial Nº 37.857, de fecha 14 de Enero de 2004: Decreto Nº 2.806, mediante el cual se prorroga, desde el dieciséis (16) de enero del año dos mil cuatro (2004) hasta el treinta (30) de septiembre del año dos mil cuatro (2004), la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

13) Gaceta Oficial Nº 38.034, de fecha 30 de Septiembre de 2004: Decreto Nº 3.154, mediante el cual se prorroga, desde el primero (01) de octubre del año dos mil cuatro (2004) hasta el treinta (30) de marzo del año dos mil cinco (2005), la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

14) Gaceta Oficial No. 38.154, de fecha 29 de Marzo de 2005: Decreto No. 3.546. Se prorroga desde el treinta y uno (31) de marzo del año dos mil cinco (2005) hasta treinta (30) de septiembre del año dos mil cinco (2005), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 3.154, de fecha treinta (30) de septiembre del año dos mil cuatro (2004), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.034, de esa misma fecha.

15) Gaceta Oficial Nº 38.280, de fecha 26 de septiembre de 2005: Decreto nº 3.957. Se prorroga desde el primero (01) de octubre del año dos mil cinco (2005) hasta el treinta (31) de marzo del año dos mil seis (2006), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 3.546, de fecha trece (28) de Marzo del año dos mil cinco (2005), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.154, del día veintinueve (29) del mismo mes y año.

16) Gaceta Oficial Nº 38.410, de fecha 31 de Marzo de 2006: Decreto 4.397. Se prorroga desde el primero de abril del año dos mil seis (2006) hasta el treinta (30) de septiembre del año dos mil seis (2006), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 3.957, de fecha veintiséis (26) de septiembre del año (2005).

17) Gaceta Oficial Nº 38.532, de fecha 28 de Septiembre de 2006: Decreto Nº 4848.Se prorroga desde el primero (1º) de octubre del año dos mil seis (2006) hasta el treinta y uno (31) de marzo del año dos mil siete (2007), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 4.397 de fecha veintisiete (27) de marzo del año dos mil seis (2006), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.410 de fecha treinta y uno (31) de marzo del año dos mil seis (2006).

18) Gaceta Oficial Nº 38.656, de fecha 30 de Marzo de 2007: Decreto 5.265. Se prorroga desde el primero de abril del año dos mil siete (2007) hasta el treinta (31) de diciembre del año dos mil seis (2007), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 4.848, de fecha veintiséis (26) de septiembre del año (2006), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.532 de fecha veintiocho (28) de septiembre del año dos mil seis (2006).

19) Gaceta Oficial Nº 38.839, de fecha 27 de Diciembre de 2007: Decreto Nº 5.752. Se prorroga desde el primero (1º) de enero del año dos mil ocho (2008) hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil ocho (2008), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 5.265 de fecha veinte (20) de marzo del año dos mil siete (2007), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.656 de fecha treinta (30) de marzo del año dos mil siete (2007).

20) Gaceta Oficial Nº 39.090 de fecha 2 de Enero de 2009: Decreto Nº 6.603. Se prorroga desde el primero (1º) de enero del año dos mil nueve (2009) hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil nueve (2009), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 5.752, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.839 de fecha veintisiete (27) de diciembre del año dos mil siete (2007).

21) Gaceta Oficial Nº 39.334 de fecha 23 de Diciembre de 2009: Decreto Nº 7.154. Se prorroga desde el primero (1º) de enero del año dos mil diez (2010) hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil diez (2010), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 6.603, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.090 de fecha dos (02) de Enero del año dos mil nueve (2009).

22) Gaceta Oficial Nº 39.575 de fecha 16 de Diciembre de 2010: Decreto Nº 7.914. Se prorroga desde el primero (1º) de enero del año dos mil once (2011) hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil once (2011), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 7.154, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.334 de fecha veintitrés (23) de diciembre del año dos mil nueve (2009).

23) Gaceta Oficial Nº 39.828 de fecha 26 de Diciembre de 2011: Decreto Nº 8.732. Se prorroga desde el veintiséis (26) de diciembre del año dos mil once (201) hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil doce (2012), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto Nº 7.154, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.334 de fecha veintitrés (23) de diciembre del año dos mil nueve (2009).

24) Gaceta Oficial Nº 40.079 de fecha 27 de Diciembre de 2012: Decreto Nº 9.322. Se establece desde el primero (01) de enero del año dos mil trece (2013) y hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil trece (2013), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

25) Gaceta Oficial Nº 40.310 de fecha 06 de Diciembre de 2013: Decreto Nº 639. Se establece desde el primero (1º) de enero del año dos mil catorce (2014) y hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil catorce (2014), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.

 

 


CRONOLOGÍA SALARIO MÍNIMO APLICABLE A LAS COTIZACIONES DEL SSO

CRONOLOGÍA SALARIO MÍNIMO APLICABLE A LAS COTIZACIONES DEL SSO

Seguro Social Obligatorio

 

Año 1951: se eleva a Bs. 1.200,00 mensuales el límite para cotizar y recibir todos los beneficios del SSO.

Año 1959: 1° de enero, se eleva a Bs. 2.000,00 mensuales el límite de salario para cotizar y recibir todos los beneficios que otorgaba el SSO.

Año 1967: El 1° de enero de este año, entra en vigencia la LSSO, que eleva de Bs. 2.000,oo a Bs. 3.000,00 mensuales el límite para cotizar y recibir prestaciones del SSO.

Año 1989: Se aumenta el límite para cotizar y recibir prestaciones de Bs. 3.000,00 mensuales a Bs. 15.000,00. (16-08-89).

Año 1993: Se establece como salario máximo aplicable para cotizar y recibir prestaciones del SSO, la cantidad de Bs. 45.000,00 mensuales, equivalente a 5 salarios mínimos por Bs. 9.000,00, que era el salario mínimo de esa fecha. (01-04-93).

Año 1994: Se aumenta a Bs. 75.000,00 mensuales el salario máximo para cotizar y recibir prestaciones del SSO, como consecuencia del aumento del salario mínimo de Bs. 9.000,00 a Bs. 15.000,00 mensuales. (01-05-94).

Año 1997: Se aumenta a Bs. 375.000,00 mensuales el salario máximo para cotizar y recibir prestaciones del SSO, como consecuencia del aumento del salario mínimo de Bs. 15.000,00 a Bs. 75.000,00 mensuales. (19-06-97).

Año 1999: Se aumenta a Bs. 450.000,00 mensuales el salario máximo para cotizar y recibir prestaciones del SSO, como consecuencia del aumento del salario mínimo de Bs. 75.000,00 a Bs. 90.000,00 mensuales. (01-05-99)*

* Este salario para cotizar y recibir prestaciones del SSO obligatorio se mantuvo pese a que el salario mínimo nacional fue modificado en tres oportunidades, en el año 2000, 2001 y 2002.

Año 2003: Se aumenta a Bs. 950.400,00 mensuales el salario máximo para cotizar y recibir prestaciones del SSO, como consecuencia de la promulgación de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social el 30-12-2002, cuyo artículo 132 ordena utilizar como salario base de cálculo el salario mínimo mensual urbano, es decir Bs. 190.080. (1-1-03).

Posteriormente, el tope a los efectos del pago de las cotizaciones, así como para recibir prestaciones del Seguro Social se ha mantenido en 5 salarios mínimos urbanos vigentes, es decir, que cada vez que mediante Decreto aumenta el salario mínimo, se incrementa automáticamente el salario tope para el Seguro Social, quedando de la siguiente forma:

 

 
Período
 
     Salario Mínimo mensual     
 
   Tope de 5 salarios  
 
 
  01-01-03 al 30-06-03 
 
Bs. 190.080,oo
 
Bs. 950.400,oo
 
  01-07-03 al 30-09-03
 
Bs. 209.088,oo
 
Bs. 1.045.440,oo
 
  01-10-03 al 30-04-04
 
Bs. 247.104,oo
 
Bs. 1.235.520,oo
 
  01-05-04 al 31-07-04
 
Bs. 296.524,80
 
Bs. 1.482.624,oo
 
  01-08-04 al 31-04-05
 
Bs. 321.235,20
 
Bs. 1.606.176,oo
 
  01-05-05 al 31-01-06
 
Bs. 405.000,oo
 
Bs. 2.025.000,oo
 
  01-02-06 al 30-04-07
 
Bs. 465.750,oo
 
Bs. 2.328.750,oo
 
  01-05-07 al 30-04-08
 
Bs. 614.790,oo
 
Bs. 3.079.950,oo
 
  01-05-08 al 30-04-09
 
Bs. 799,23
 
Bs. 3.996,15
 
  01-05-09 al 31-08-09
 
Bs. 879,30
 
Bs. 4.396,50
 
  01-09-09 al 28-02-10
 
Bs. 967,50
 
Bs. 4.837,50
 
  01-03-10 al 30-04-10
 
Bs. 1.064,25
 
Bs. 5.321,25
 
  01-05-10 al 30-04-11
 
Bs. 1.223,89
 
Bs. 6.119,45
 
  01-05-11 al 30-08-11
 
   Bs. 1.407,47
 
Bs. 7.037,35
 
  01-09-11 en adelante
 
Bs. 1.548,21
 
Bs. 7.741,05
 
  01-05-12 al 30-08-12
 
   Bs. 1.780,45
 
Bs. 8.902,25
 
  01-09-12 en adelante
 
Bs. 2.047,52
 
Bs. 10.237,60
 
  01-05-13 al 30-08-13
 
   Bs. 2.457,02
 
Bs. 12.285,10
 
  01-09-13 al 31-10-13
 
Bs. 2.702,73
 
Bs. 13.513,65
  01-11-13 al 05-01-14 Bs. 2.973,00 Bs. 14.865,00
  06-01-14 en adelante Bs. 3.270,30 Bs. 16.351,50

 


INDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR

INDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR

 

Nota: Los INPC correspondientes a los años anteriores a 2013 se encuentran en:
Impuestos / Leyes Específicas / Otras / Otras Informaciones / Índice Nacional de Precios al Consumidor

 


SUMARIO DE LOS AUMENTOS GENERALES DE SALARIO Y DE SALARIO MÍNIMO (1974-2014)

SUMARIO DE LOS AUMENTOS GENERALES DE SALARIO Y DE SALARIO MÍNIMO (1974-2014)

1.- Gaceta oficial N° 30.415 de fecha 04 de junio de 1974.

Salario Mínimo Nacional:            Diario: 15,00

Domésticos:                                  Salario mensual: Bs. 300,00 cuyos patronos tengan ingresos

                                                                                          superiores a Bs. 40.000,00 mensual

2.- Gaceta Oficial N° 33.099 del 07 de noviembre de 1984.

Aumento sólo para los trabajadores rurales: Diario: Bs. 40,00

 

3.- Gaceta Oficial N° 33.157 del 01 de febrero de 1985.

Salario Mínimo Obligatorio: Diario: Bs. 50,00 Mensual: Bs. 1.500,00

 

4.- Gaceta Oficial Nº 33.614 de fecha 08 de diciembre de 1986.

Salario Mínimo Obligatorio:

Trabajador rural:                       Diario: Bs. 50,00         Mensual: Bs. 1.500,00
Trabajador sector privado:      Diario: Bs. 67,00         Mensual: Bs. 2.010,00

5.- Gaceta Oficial Nº 33.707 de fecha 29 de abril de 1987.

Bono Compensatorio mensual. Trabajadores del Sector Privado.

Sueldos hasta Bs. 2.100,00 30%
Sueldos desde Bs. 2.101,00 hasta Bs. 6.100,00 25%
Sueldos desde Bs. 6.101,00 hasta Bs. 20.000,00 20%

6.- Gaceta Oficial Nº 34.162 de fecha 20 de febrero de 1989.

Salario Mínimo Obligatorio:

Trabajador rural:                       Diario: Bs. 84,00             Mensual: Bs. 2.500,00
Trabajador urbano:                   Diario: Bs. 134,00          Mensual: Bs. 4.000,00

7.- Gaceta Oficial Nº 34.169 de fecha 01 de marzo de 1989.

Aumento de Bs. 2.000,00 mensuales a todo trabajador a tiempo completo del sector privado que figure en nómina para el 28 de febrero de 1989.

Salario mínimo mensual para trabajadores urbanos que figuren en nómina para el 28 de febrero de 1989: Bs. 4.010,oo

8.- Gaceta Oficial Nº 34.370 de fecha 18 de diciembre de 1989.

Aumento en el salario de los trabajadores del sector privado activos en nómina para la fecha de publicación del Decreto.
Sueldos hasta Bs. 6.000,00 30%
Sueldos desde Bs. 6.001,00 hasta Bs. 9.000,00 20%
Sueldos desde Bs. 9.001,00 hasta Bs. 15.000,00 15%
Sueldos desde Bs. 15.001,00 hasta Bs. 20.000,00 10%
Salario mínimo mensual obligatorio: Bs. 5.213,oo

9.- Gaceta oficial Nº 34.711 de fecha 10 de mayo de 1991.

Aumento del 15% en el sueldo de los trabajadores a tiempo completo del sector privado activos para el 30 de abril de 1991, y que para esa fecha devengarán un sueldo mayor o igual a Bs. 5.300,00 para el caso de los trabajadores urbanos, y de Bs. 3.900,00 para el caso de los trabajadores rurales.

10.- Gaceta oficial Nº 34.711 de fecha 10 de mayo de 1991.

Salario Mínimo Obligatorio:
Trabajador rural:                      Diario: Bs. 133,33          Mensual: Bs. 4.500,00
Trabajador urbano:                 Diario: Bs. 200,00          Mensual. Bs. 6.000,00

11.- Gaceta Oficial Nº 34.731 de fecha 07 de junio de 1991.

Aumento de sueldo de los trabajadores a tiempo completo del sector privado activos para el 30 de abril de 1991, y que para esa fecha devengaban un sueldo mayor o igual a Bs. 4.960,00 para el caso de los trabajadores urbanos, y Bs. 3.720,00 para el caso de los trabajadores rurales, en los siguientes términos:

Trabajador rural:
Desde Bs. 3.720,00 hasta Bs. 20.000,00 21%
Desde Bs. 20.001,00 hasta Bs. 30.000,00 19%
Desde Bs. 30.001 y más 17%

Trabajador urbano:
Desde Bs. 4.960,00 hasta Bs. 20.000,00 21%
Desde Bs. 20.001,00 hasta Bs. 30.000,00 19%
Desde Bs. 30.001 y más 17%

12.- Gaceta Oficial Nº 34.872 de fecha 31 de diciembre de 1991.

Salario Mínimo Obligatorio.
Trabajador rural:                    Diario: Bs. 200,00           Mensual: Bs. 6.000,00
Trabajador urbano:               Diario: Bs. 266,66           Mensual: Bs. 8.000,00

13.- Gaceta Oficial Nº 34.993 de fecha 30 de marzo de 1992. (Vigencia 28-02-92)
Salario Mínimo Obligatorio.
Trabajador rural:                     Diario: Bs. 233,33           Mensual: Bs. 7.000,00
Trabajador urbano:                Diario: Bs. 300,00           Mensual: Bs. 9.000,00


14.- Gaceta Oficial Nº 35.441 de fecha 13 de abril de 1994. (Vigencia 01-05-94)

Salario Mínimo Obligatorio.
Trabajador rural:                    Diario: Bs. 416,66            Mensual: Bs. 12.500,00
Trabajador urbano:                Diario: Bs. 500,00           Mensual: Bs. 15.000,00

15.- Gaceta Oficial Nº 36.232 de fecha 20 de junio de 1997.

Salario Mínimo Obligatorio
Trabajador rural:                    Diario: Bs. 2.266,66          Mensual: Bs. 68.000,00
Trabajador urbano:               Diario: Bs. 2.500,00          Mensual: Bs. 75.000,00

16.- Gaceta Oficial Nº 36.399 de fecha 19 de febrero de 1998. (Vigencia 01-05-98)

Salario Mínimo Obligatorio.
Trabajador rural:                      Diario: Bs. 3.000,00          Mensual: Bs. 90.000,00
Trabajador urbano:                 Diario: Bs. 3.333,33           Mensual: Bs. 100.000,00

17.- Gaceta Oficial Nº 36.690 de fecha 29 de abril de 1999. (Vigencia 01-05-99)

Salario Mínimo Obligatorio.
Trabajador rural:                     Diario: Bs. 3.600,00            Mensual: Bs. 108.000,00
Trabajador urbano:                Diario: Bs. 4.000,00            Mensual: Bs. 120.000,00

18.- Gaceta Oficial Nº 36.985 de fecha 03 de julio de 2000 (Vigencia 03-07-00, retroactivo al 01 de mayo de 2000)

Salario mínimo Obligatorio.
Trabajador rural Diario: Bs. 4.320,00 Mensual: Bs. 129.600,00
Trabajador urbano:

Empresa de más de 20 trab.    Diario: Bs. 4.800,00         Mensual: Bs. 144.000,00
Empresa menos de 20 trab.     Diario: Bs. 4.400,00         Mensual: Bs. 132.000,00

Escalas:
Entre Bs. 144.001,00 hasta Bs. 500.000,00 15%
Entre Bs. 500.001,00 hasta Bs. 700.000,00 10%

19.- Gaceta Oficial N° 37.239 de fecha 13 de julio de 2001 (Vigencia 13-07-2001)

Trabajador rural                           Diario: Bs. 4.752,00          Mensual: Bs. 142.560,00
Trabajador urbano:

Empresa de más de 20 trab.     Diario: Bs. 5.280,00         Mensual: Bs. 158.400,00
Empresa menos de 20 trab.      Diario: Bs. 4.840,00         Mensual: Bs. 145.200,00

20.- Gaceta Oficial N° 37.271 de fecha 29 de agosto de 2001 (Vigencia 01-05-2001)

Trabajador rural                            Diario: Bs. 4.752,00          Mensual: Bs. 142.560,00

Trabajador urbano:

Empresa de más de 20 trab.      Diario: Bs. 5.280,00          Mensual: Bs. 158.400,00
Empresa menos de 20 trab.       Diario: Bs. 4.840,00          Mensual: Bs. 145.200,00

21.- Gaceta Oficial N° 5.585 de fecha 28 de abril de 2002 (Vigencia 01-05-2002)

Trabajador rural                            Diario: Bs. 5.227,20          Mensual: Bs. 156.816,00 (desde el 01-05-02)
                                                         Diario: Bs. 5.702,40          Mensual: Bs. 171.072,00 (desde el 01-10-02)

Trabajador urbano:

Empresa de más de 20 trab.
                                                         Diario: Bs. 6.336,00          Mensual: Bs. 190.080,00

Empresa menos de 20 trabajadores:

                                                         Diario: Bs. 5.324,00           Mensual: Bs. 159.720,00 (desde el 01-05-02)
                                                         Diario: Bs. 5.808,00           Mensual: Bs. 174.240,00 (desde el 01-10-02)

22.- Gaceta Oficial N° 37.681 de fecha 2 de Mayo de 2003 (Vigencia 01-07-2003)

Trabajador rural
                                                        Diario: Bs. 6.272,64             Mensual: Bs. 188.179,20 (desde el 01-07-03)
                                                        Diario: Bs. 7.413,12             Mensual: Bs. 222.393,60 (desde el 01-10-03)
Trabajador urbano:

Empresa de más de 20 trab.

                                                       Diario: Bs. 6.969,60              Mensual: Bs. 209.088,oo (desde el 01-07-03)
                                                       Diario: Bs. 8.236,80              Mensual: Bs. 247.104,oo (desde el 01-10-03)

Empresa menos de 20 trabajadores:

                                                       Diario: Bs. 6.388,80              Mensual: Bs. 191.664,oo (desde el 01-07-03)
                                                       Diario: Bs. 7.550,40              Mensual: Bs. 226.512,oo (desde el 01-10-03)

23.- Gaceta Oficial N° 37.928 de fecha 30 de Abril de 2004 (Vigencia 01-05-2004)

Trabajador rural
                                                      Diario: Bs. 8.895,74              Mensual: Bs. 266.872,32 (desde el 01-05-04)
                                                      Diario: Bs. 9.637,oo              Mensual: Bs. 289.111,70 (desde el 01-08-04)

Trabajador urbano:
Empresa de más de 20 trab.
                                                      Diario: Bs. 9.884,20              Mensual: Bs. 296.524,80 (desde el 01-05-04)
                                                      Diario: Bs. 10.707,80            Mensual: Bs. 321.235,20 (desde el 01-08-04)

Empresa menos de 20 trabajadores:
                                                      Diario: Bs. 9.060,50              Mensual: Bs. 271.814,40 (desde el 01-05-04)
                                                      Diario: Bs. 9.815,20              Mensual: Bs. 294.465,60 (desde el 01-08-04)

24.- Gaceta Oficial N° 38.174 de fecha 27 de Abril de 2005 (Vigencia 01-05-2005)

Trabajador urbano o rural:

Empresa de más de 20 trab.

                                                     Diario: Bs. 13.500,oo            Mensual: Bs. 405.000,oo

Empresa menos de 20 trabajadores:

                                                     Diario: Bs. 12.374,40            Mensual: Bs. 371.232,80

25.- Gaceta Oficial N° 38.372 de fecha 3 de Febrero de 2006 (Vigencia 01-02-2006)

Trabajador urbano o rural:

Empresa de más de 20 trab.

                                                    Diario: Bs. 15.525,oo              Mensual: Bs. 465.750,00

Empresa menos de 20 trabajadores:

                                                    Diario: Bs. 14.230,56              Mensual: Bs. 426.917,72

26.- Gaceta Oficial N° 38.426 de fecha 28 de Abril de 2006 (Vigencia 01-05-2006)

Empresa menos de 20 trabajadores:

                                                    Diario: Bs. 15.525,oo              Mensual: Bs. 465.750,oo

27.- Gaceta Oficial N° 38.426 de fecha 28 de Abril de 2006 (Vigencia 01-09-2006)

Salario mínimo Unificado:

                                                   Diario: Bs. 17.077,50               Mensual: Bs. 512.325,00

28.- Gaceta Oficial N° 38.674 de fecha 02 de mayo de 2007 (Vigencia 01-05-2007)

Salario Mínimo Unificado

                                                   Diario: Bs.20. 493,00               Mensual: Bs. 614.790,00

Aprendices:

                                                   Diario: Bs. 15.370,00               Mensual: Bs. 461.100,00

29.- Gaceta Oficial N° 38.921 de fecha 30 de abril de 2008 (Vigencia 01-05-2008)

Salario Mínimo Unificado

                                                   Diario: Bs. 26,64                       Mensual: Bs. 799,23

Aprendices:

                                                   Diario: Bs. 19,98                       Mensual: Bs. 599,43

30.- Gaceta Oficial N° 39.153 de fecha 03 de Abril de 2009 (Vigencia 01-05-2009)

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado:

                                                  Diario: Bs. 29,31                         Mensual: Bs. 879,30

Aprendices:

                                                 Diario: Bs. 21,98                          Mensual: Bs. 659,40

31.- Gaceta Oficial N° 39.153 de fecha 03 de Abril de 2009 (Vigencia 01-09-2009)

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado:

                                                Diario: Bs. 32,25                           Mensual: Bs. 967,50

Aprendices:

                                                Diario: Bs. 23,98                            Mensual: Bs. 719,40

32.- Gaceta Oficial N° 39.372 de fecha 23 de Febrero de 2010 (Vigencia 01-03-2010)

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado:

                                               Diario: Bs. 35,48                             Mensual: Bs. 1.064,25

Aprendices:

                                               Diario: Bs. 26,38                             Mensual: Bs. 791,34

33.- Gaceta Oficial N° 39.417 de fecha 05 de Mayo de 2010 (Vigencia 01-05-2010)

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado:

                                               Diario: Bs. 40,80                              Mensual: Bs. 1.223,89

Aprendices:

                                               Diario: Bs. 30,33                              Mensual: Bs. 910,04


34.- Gaceta Oficial Nº 39.660 de fecha 26 de abril de 2011 (Vigencia 01-05-2011)

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado

                                               Diario: Bs. 46,91                             Mensual: Bs. 1.407,47

Aprendices

                                               Diario: Bs. 34,88                             Mensual: Bs. 1.046,54

35.- Gaceta Oficial Nº 39.660 de fecha 26 de abril de 2011 (Vigencia 01-09-2011)

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado


                                                Diario: Bs. 51,60                            Mensual: Bs. 1.548,51

Aprendices

                                                Diario: Bs. 38,37                            Mensual: Bs. 1151,19

 

36.- Gaceta Oficial Nº 39.908 de fecha 24 de abril de 2012 (Vigencia 01-05-2012).

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado

                                               Diario: Bs. 59,34.                            Mensual: Bs. 1.780,45

Aprendices

                                               Diario: Bs. 44,12.                            Mensual: Bs. 1.323,86

 

37.- Gaceta Oficial Nº 39.908 de fecha 24 de abril de 2012 (Vigencia 01-09-2012).

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado


                                             Diario: Bs. 68,25                               Mensual: Bs. 2.047,52

Aprendices

                                             Diario: Bs. 50,74                               Mensual: Bs. 1.522,43

 

 38.- Gaceta Oficial Nº 40.157 de fecha 30 de abril de 2013 (Vigencia  01-05-2013).

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado

                                           Diario: Bs. 81,90                               Mensual: Bs. 2.457,02

Aprendices

                                           Diario: Bs. 60,89                               Mensual: Bs. 1826,91

 

39.- Gaceta Oficial Nº 40.157 de fecha 30 de abril de 2013 (Vigencia  01-09-2013).

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado

                                          Diario: Bs. 90,09                               Mensual: Bs. 2.702,73

Aprendices

                                           Diario: Bs. 66,98                               Mensual: Bs. 2009,60

 

40.- Gaceta Oficial Nº 40.275 de fecha 18 de octubre de 2013 (Vigencia 01-11-2013).

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado

                                         Diario: Bs. 99,10                                 Mensual: Bs. 2973,00

Aprendices

                                         Diario: Bs. 73,70                                 Mensual: Bs. 2211,00

41.- Gaceta Oficial Nº 40.333 de fecha 06 de enero de 2014 (Vigencia 06-01-2014).

Salario Mínimo trabajadores del sector público y privado

                                         Diario: Bs. 109,01                              Mensual: Bs. 3270,30

Aprendices

                                        Diario: Bs. 81,07                                 Mensual: Bs. 2.432,10

 


TARIFAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

TARIFAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

Tarifa N° 1 – Aplicable a Personas Naturales
 
Sustraendo
1.-
Por la fracción comprendida
0 UT
hasta
1.000 UT
6 %
    0 UT
2.-
Por la fracción que excede de
1.000 UT
hasta
1.500 UT
9 %
  30 UT
3.-
Por la fracción que excede de
1.500 UT
hasta
2.000 UT
12 %
  75 UT
4.-
Por la fracción que excede de
2.000 UT
hasta
2.500 UT
16 %
155 UT
5.-
Por la fracción que excede de
2.500 UT
hasta
3.000 UT
20 %
255 UT
6.-
Por la fracción que excede de
3.000 UT
hasta
4.000 UT
24 %
375 UT
7.-
Por la fracción que excede de
4.000 UT
hasta
6.000 UT
29 %
575 UT
8.-
Por la fracción que excede de
6.000 UT
 
 
34 %
875 UT

Tarifa N° 2 – Aplicable a Personas Jurídicas
 
Sustraendo
1.-
Por la fracción comprendida
0 UT
hasta
2.000 UT
15%
    0 UT
2.-
Por la fracción que excede de
2.000 UT
hasta
3.000 UT
22%
140 UT
3.-
Por la fracción que excede de
3.000 UT
 
 
34%
500 UT

 


TASA DE INTERÉS ACTIVA PROMEDIO DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO ORGÁNICO TRIBUTARIO

TASA DE INTERÉS ACTIVA PROMEDIO DE CONFORMIDAD CON EL CÓDIGO ORGÁNICO TRIBUTARIO

TASA DE INTERÉS ACTIVA PROMEDIO DE LOS SEIS (6) PRINCIPALES BANCOS COMERCIALES Y
UNIVERSALES DEL PAÍS APLICABLE A LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS VENCIDAS
(Porcentajes)

La Tasa Promedio Activa mensual se ajustará multiplicando el monto por 1,2 veces, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 66 del Código Orgánico Tributario (Publicado en la Gaceta Oficial N° 37.305 del 17/10/2001)

Nota: Las Tasas de Interés correspondientes a los años anteriores a 2014 se encuentran en: Impuestos / Leyes Específicas / Otras / Otras Informaciones / Tasa de Interés Activa Promedio de conformidad con el Código Orgánico Tributario


TASAS DE INTERÉS PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES MORATORIOS, CORRESPONDIENTES AL MES DE MARZO 2014
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.395 DEL 21/04/2014
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE MARZO
AVISO OFICIAL EMITIDO POR EL FONDO NACIONAL ANTIDROGAS
ORGANIZACIÓN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - 30 AÑOS SINTIENDO EL PULSO LABORAL DEL PAÍS
ORGANIZACION JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - EMPRESAS CON TRAYECTORIA APUESTAN POR EL PAIS - REVISTA DINERO
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