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CAPACITANDO A LOS DELEGADOS DE PREVENCION Y A LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO QUE INTENGRAN EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

MARTES 23 Y MIÉRCOLES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Proporcionar a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral los instrumentos y el conocimiento para un cabal y objetivo desempeño de sus funciones, a fin de optimizar el cumplimiento de la novedosa normativa vigente en la materia y adaptado a las disposiciones del Reglamento de la LOPCYMAT.


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EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS

MARTES 23 Y MIÉRCOLES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina. Totalmente actualizado según la LOTTT


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ACTUALIZACIÓN DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA APLICACIÓN DE LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MARTES 23 Y MIÉRCOLES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Brindar al participante herramientas para la gestión eficaz del personal considerando el dinamismo de la normativa laboral; a fin de actualizarlo respecto de las recientes disposiciones del derecho del trabajo. Asimismo, proveer los conocimientos necesarios en relación con los principios fundamentales y las fuentes del Derecho del Trabajo y su aplicación en la tarea de interpretación y aplicación de las normas laborales.


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ESTRATEGIAS PARA FORTALECER Y POTENCIAR LAS RELACIONES CON EL SINDICATO Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN

JUEVES 25 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Proporcionar a los participantes estrategias de servicio, comunicación y gestión para facilitar el desarrollo de relaciones adecuadas con los sindicatos y delegados de prevención, fin de garantizar la estabilidad del clima laboral.


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INSPECCIONES LABORALES (EVITE SANCIONES)

JUEVES 25 Y VIERNES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Preparar al participante frente a fiscalizaciones en el área laboral y seguridad social, evitando multas y sanciones, verificando a su vez, el nivel de cumplimiento de la empresa.


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REGIMEN TRIBUTARIO DE LOS CONTRIBUYENTES ESPECIALES (ADAPTADO A LAS NUEVAS PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0030)

JUEVES 25 Y VIERNES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014

• Identificar los elementos que componen la Relación Jurídico-Tributaria enfocados en el Impuesto al Valor Agregado y el Impuesto sobre la Renta. • Detallar los deberes que poseen los contribuyentes especiales con respecto al Impuesto al Valor Agregado y al Impuesto sobre la Renta; así como aquellos incluidos en otras normativas. • Analizar lo referente al sistema de retenciones en materia de Impuesto sobre la Renta, con base al Decreto N° 1.808; así como todo lo referente a las retenciones del Impuesto al Valor Agregado, basado en las Providencias Administrativas N° 0029 y N° 0030, vigentes a partir de Julio 2013. • Examinar las distintas oportunidades y el procedimiento para practicar las retenciones correspondientes. • Mostrar el procedimiento para realizar el enteramiento de las retenciones, así como la recuperación de los excedentes que pueda tener el contribuyente por este concepto. • Puntualizar cuales son los requisitos que deben cumplir las facturas y demás documentos recibidos y emitidos por los contribuyentes especiales. • Enumerar las posibles sanciones a las cuales pueda estar expuesta la empresa en el caso de incumplimientos.


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REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

JUEVES 25 Y VIERNES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.


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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.499 DEL 17/09/2014
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE AGOSTO
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 18/2014. LEGISLACIÓN LABORAL. NO ES NECESARIO REENGANCHAR AL TRABAJADOR PARA INTERPONER EL RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD CONTRA ORDEN REENGACHE
ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 17/2014. LEGISLACIÓN LABORAL. PUBLICADA EN GACETA OFICIAL LA NUEVA LEY DE PROTECCIÓN SOCIAL AL TRABAJADOR Y A LA TRABAJADORA CULTURAL
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 16/2014. LEGISLACIÓN LABORAL. EL APORTE PATRONAL AL INCES SÓLO DEBERÁ REALIZARSE EN BASE AL SALARIO NORMAL
PUBLICADA EN GACETA OFICIAL CORRECCIÓN POR ERROR INVOLUNTARIO DE LA PROVIDENCIA QUE ESTABLECE LA SOLVENCIA ELECTRÓNICA INCES
ORGANIZACIÓN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - 30 AÑOS SINTIENDO EL PULSO LABORAL DEL PAÍS
ORGANIZACION JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - EMPRESAS CON TRAYECTORIA APUESTAN POR EL PAIS - REVISTA DINERO
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