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CHARLA: ASPECTOS RELEVANTES NUEVO DECRETO DE REFORMA A LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

MARTES 10 DE FEBRERO DE 2015 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Esta charla le proporciona a sus participantes una instrucción precisa y práctica para cumplir con los deberes establecidos en este tributo, analizando con detalle las novedades incluidas en el recientemente publicado Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley del Impuesto al Valor Agregado vigente desde el primero (01) de diciembre del 2014.(01) de diciembre del 2014.


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LEY DEL SEGURO SOCIAL Y RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (ADAPTADO AL TIUNA)

MARTES 10 DE FEBRERO DE 2015

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social y del Régimen Prestacional de Empleo.


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NUEVO RÉGIMEN SANCIONATORIO DEL CÓDIGO ORGÁNICO TRIBUTARIO Y SUS CONSECUENCIAS

MIÉRCOLES 11 DE FEBRERO DE 2015

Conocer las nuevas reformas contenidas en el vigente Código Orgánico Tributario, haciendo énfasis en las de carácter sancionatorio abarcando los distintos ilícitos y sanciones tributarias; su aplicación, criterios jurisprudenciales de interpretación y procedimientos administrativos y judiciales para impugnarlos.


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CHARLA: RETENCIÓN AL TRABAJADOR SEGÚN LA NUEVA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

JUEVES 12 DE FEBRERO DE 2015 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Análisis de la modificación del artículo 31 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, relativo a los conceptos que deben considerarse como enriquecimiento neto a los efectos de la declaración, retención y pago del ISLR por parte de los trabajadores.


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CHARLA: MODIFICACIONES EN LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

JUEVES 12 DE FEBRERO DE 2015 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Brindar conocimientos sobre los cambios realizados a la Ley de Impuesto Sobre la Renta e impacto que genera sobre los contribuyentes.


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DISEÑO E INSTRUMENTACIÓN DE LOS BENEFICIOS SOCIALES NO SALARIALES. FORMA CORRECTA DE IMPLEMENTARLOS PARA QUE NO SE CONVIERTAN EN SALARIO

MIÉRCOLES 11 Y JUEVES 12 DE FEBRERO DE 2015

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para el otorgamiento de beneficios de carácter social que incrementen el nivel de vida de los trabajadores, impidiendo, mediante una adecuada implementación, que dichos beneficios ser conviertan en Salario.


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“NUEVO” EL SUPERVISOR EFICAZ Y EL MANEJO DE LA RELACIÓN LABORAL

MIÉRCOLES 11 Y JUEVES 12 DE FEBRERO DE 2015

Proporcionar las herramientas jurídicas y prácticas necesarias, para la correcta aplicación de la normativa legal en las relaciones laborales, principalmente entre supervisores y trabajadores.


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MANEJO CORPORATIVO EFICAZ DE LAS VISITAS DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

MARTES 24 DE FEBRERO DE 2015

Conocer progresivamente desde los procedimientos previos de los sujetos pasivos a los fines de estar preparados ante la visita de funcionarios de la administración tributaria, incluyendo un repaso de los puntos usualmente revisados en los procedimientos de verificación y fiscalización; manejo eficaz de la comunicación con los funcionarios actuantes para poder obtener resultados favorables en una visita por parte de la Administración.


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REGLAMENTO INTERNO Diseño y bases para su implementación en las Empresas

MARTES 24 DE FEBRERO DE 2015

Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para fundamentar la importancia de contar con este instrumento, que permite, que se establezca la obligación de cumplir las prácticas y políticas de la empresa, como condición para mantener la estabilidad en el trabajo; evitando así reenganches y onerosas indemnizaciones por despidos injustificados, al contar con un Reglamento Interno como el más eficaz y justo medio de prueba en los procesos judiciales y de calificación de despido ante las Inspectorías del Trabajo y como una extensión más ampliadas del contrato de trabajo.


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NUEVO - TRABAJADOR DE DIRECCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE

MIÉRCOLES 25 DE FEBRERO DE 2015

Analizar la figura del Trabajador de Dirección. Conocer los elementos característicos que presenta esta categoría de trabajadores en la legislación laboral vigente y sus consecuencias jurídicas. Actualizar al participante sobre las últimas decisiones del TSJ sobre el Trabajador de Dirección.


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CAPACITANDO A LOS DELEGADOS DE PREVENCION Y A LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO QUE INTENGRAN EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

MIÉRCOLES 25 Y JUEVES 26 DE FEBRERO DE 2015

Proporcionar a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral los instrumentos y el conocimiento para un cabal y objetivo desempeño de sus funciones, a fin de optimizar el cumplimiento de la novedosa normativa vigente en la materia y adaptado a las disposiciones del Reglamento de la LOPCYMAT.


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ACTUALIZACIÓN: LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES) (Incluye Reforma del 19/11/14)

MIÉRCOLES 25 DE FEBRERO DE 2015

Dar a conocer a los participantes todo lo referente a los aportes y el Programa Nacional de Aprendizaje del INCES.


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RELACIONES LABORALES INTELIGENTES: UNA VISIÓN ESTRATÉGICA

JUEVES 26 DE FEBRERO DE 2015

Generar en el participante la necesidad del cambio en el manejo de las relaciones laborales en el contexto actual a fin de alcanzar los objetivos empresariales. Concientizar la importancia de los Operadores de los Recursos Humanos dentro de las Organizaciones.


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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.590 DEL 28/01/2015
ANUNCIO DE AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
ANUNCIO DE AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
LEY PARA LA PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON VIH/SIDA Y SUS FAMILIARES
LEY PARA LA PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON VIH/SIDA Y SUS FAMILIARES
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 1/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. RENOVADO DECRETO DE INAMOVILIDAD
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE DICIEMBRE
TASAS DE INTERÉS PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES MORATORIOS, CORRESPONDIENTES AL MES DE NOVIEMBRE 2014
ORGANIZACIÓN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - 30 AÑOS SINTIENDO EL PULSO LABORAL DEL PAÍS
ORGANIZACION JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - EMPRESAS CON TRAYECTORIA APUESTAN POR EL PAIS - REVISTA DINERO
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