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 Listados de cursos organizado por fechas   Noticias de Interés

RELACIONES LABORALES INTELIGENTES: UNA VISIÓN ESTRATÉGICA

MARTES 21 DE ABRIL DE 2015

Generar en el participante la necesidad del cambio en el manejo de las relaciones laborales en el contexto actual a fin de alcanzar los objetivos empresariales. Concientizar la importancia de los Operadores de los Recursos Humanos dentro de las Organizaciones.


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ASPECTOS RELEVANTES DE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

MARTES 21 DE ABRIL DE 2015

Conocer los aspectos contenidos en la nueva LOTTT, que impactan las relaciones laborales.


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ESTRATEGIAS PARA FORTALECER Y POTENCIAR LAS RELACIONES CON EL SINDICATO Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN

MIÉRCOLES 22 DE ABRIL DE 2015

Proporcionar a los participantes estrategias de servicio, comunicación y gestión para facilitar el desarrollo de relaciones adecuadas con los sindicatos y delegados de prevención, fin de garantizar la estabilidad del clima laboral.


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REGIMEN TRIBUTARIO DE LOS CONTRIBUYENTES ESPECIALES (ADAPTADO A LAS RECIENTES REFORMAS LEGALES EN ISLR, IVA Y COT, NUEVAS PROVIDENCIAS N° 0029 Y N° 0030)

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE ABRIL DE 2015

Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias, para el análisis de las disposiciones tributarias establecidas para los Contribuyentes Especiales. Proporcionar una noción de los Impuestos Nacionales aplicables a los Contribuyentes Especiales, el régimen de retenciones y los deberes formales y materiales a los cuales están obligados.


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REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE ABRIL DE 2015

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.


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EL NUEVO PELIGRO LABORAL QUE NOS ACECHA: MOBBING (ACOSO MORAL EN EL TRABAJO).

JUEVES 23 DE ABRIL DE 2015

Concientizar a los participantes sobre la importancia de éste fenómeno organizacional; proveer de conocimientos básicos para reconocer los síntomas; estudiar el acoso moral a la luz del ordenamiento jurídico venezolano; sus consecuencias jurídicas y patrimoniales.


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INSPECCIONES LABORALES (EVITE SANCIONES)

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE ABRIL DE 2015

Preparar al participante frente a fiscalizaciones en el área laboral y seguridad social, evitando multas y sanciones, verificando a su vez, el nivel de cumplimiento de la empresa.


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"Nueva Fecha 24/04/2015 a Solicitud de Nuestros Clientes" CHARLA: TERCERIZACIÓN: AJUSTE A LOS PARÁMETROS DE LA LOTTT, PARA SU DEFINITIVA ELIMINACIÓN EN MAYO DEL 2015

VIERNES 24 DE ABRIL DE 2015 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Proveer los elementos necesarios para la adaptación de las entidades de trabajo a las disposiciones establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, con relación a la eliminación de la tercerización prevista para mayo de 2015.


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LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT

VIERNES 24 DE ABRIL DE 2015

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.


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ACTUALIZACIÓN DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA APLICACIÓN DE LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE ABRIL DE 2015

Brindar al participante herramientas para la gestión eficaz del personal considerando el dinamismo de la normativa laboral; a fin de actualizarlo respecto de las recientes disposiciones del derecho del trabajo. Asimismo, proveer los conocimientos necesarios en relación con los principios fundamentales y las fuentes del Derecho del Trabajo y su aplicación en la tarea de interpretación y aplicación de las normas laborales.


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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.641 DEL 16/04/2015
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 13/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. LOS RECLAMOS POR CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES LABORALES, DEBEN INTERPONERSE ANTE LAS INSPECTORÍAS DEL TRABAJO
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE MARZO
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 12/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. EL CAMBIO DE LAS CONDICIONES HABITUALES DE TRABAJO, CONFIGURA CAUSAL DE RETIRO JUSTIFICADO
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 7 DE 2015. SEGURIDAD SOCIAL. EL INPSASEL ES COMPETENTE PARA ESTIMAR EL PORCENTAJE DE DISCAPACIDAD EN CASO DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD OCUPACIONAL
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 11/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. PUBLICADA EN GACETA OFICIAL LA RESOLUCIÓN N° 9102 EMANADA DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL PROCESO SOCIAL DEL TRABAJO
ORGANIZACIÓN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - 30 AÑOS SINTIENDO EL PULSO LABORAL DEL PAÍS
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