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 Listados de cursos organizado por fechas   Noticias de Interés

CHARLA: PREPARESE PARA RECIBIR AL INSPECTOR DEL TRABAJO. INFRACCIONES Y SANCIONES

JUEVES 09 DE OCTUBRE DE 2014 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para garantizar una auditoría exitosa, ante la presencia del Inspector del Trabajo.


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CHARLA: COMPONENTE DE RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, DESCANSO Y TURISMO SOCIAL SEGUN LA LOPCYMAT

JUEVES 09 DE OCTUBRE DE 2014 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Presentar los lineamientos que deben acatar las empresas como sujetos obligados al cumplir con el Programa de Recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social previsto en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.


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CHARLA: NUEVA NORMATIVA DE FACTURACIÓN VIGENTE (PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA N° 0071)

JUEVES 09 DE OCTUBRE DE 2014 (04 HORAS EN LA MAÑANA)

Análisis de la Providencia Administrativa N° 0071 (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.795 de fecha 08 de Noviembre de 2011) mediante la cual se establecen las Normas Generales de Emisión de Facturas y Otros Documentos, haciendo énfasis en los cambios producidos en el sistema de facturación.


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JORNADA DE TRABAJO SEGÚN LA LOPCYMAT "ORGANIZACIÓN RACIONAL DE LA JORNADA, EL DESCANSO, LAS VACACIONES Y LAS HORAS EXTRAORDINARIAS PARA EVITAR SANCIONES"

VIERNES 10 DE OCTUBRE DE 2014

Proveer al participante de los conocimientos y el instrumental para que pueda estructurar, organizar y distribuir óptimamente la Jornada de Trabajo, el Descanso Semanal y las Vacaciones, según las exigencias de la LOPCYMAT, la LOTTT y su Reglamento Parcial sobre el Tiempo de Trabajo, para que manteniendo al máximo la productividad, evite las elevadísimas multas que pueden imponer el Inpsasel y las Inspectorías del trabajo.


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¿CÓMO ORDENA LA LOTTT EL PAGO DE SUS PASIVOS LABORALES DE FIN DE AÑO?

VIERNES 10 DE OCTUBRE DE 2014 (08 HORAS)

Proporcionar las herramientas necesarias para el pago correcto de los pasivos laborales, con énfasis en las utilidades, vacaciones y bono vacacional, así como otras percepciones accidentales.


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REGLAMENTO INTERNO Diseño y bases para su implementación en las Empresas

VIERNES 10 DE OCTUBRE DE 2014

Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para fundamentar la importancia de contar con este instrumento, que permite, que se establezca la obligación de cumplir las prácticas y políticas de la empresa, como condición para mantener la estabilidad en el trabajo; evitando así reenganches y onerosas indemnizaciones por despidos injustificados, al contar con un Reglamento Interno como el más eficaz y justo medio de prueba en los procesos judiciales y de calificación de despido ante las Inspectorías del Trabajo y como una extensión más ampliadas del contrato de trabajo.


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“CONTENIDO ACTUALIZADO” ASPECTOS TRIBUTARIOS CONTENIDOS EN LA LOCTI, EN LA LEY ORGÁNICA DE DROGAS Y EN LA LEY ORGÁNICA DE DEPORTE

VIERNES 10 DE OCTUBRE DE 2014

Suministrar las herramientas y conocimientos que le permitan conocer las implicaciones tributarias y los costos económicos que surjan de la implementación de: •Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.575 de fecha 16/12/2010) y su Reglamento de la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (Publicado en la Gaceta Oficial N° 39.795 de fecha 08/11/2011). •Ley Orgánica de Drogas (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.546 de fecha 05/11/2010). •Ley Orgánica del Deporte, Actividad Física y Educación Física (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.741 de fecha 23/08/2011).


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GESTIONES LABORALES DE RECURSOS HUMANOS

JUEVES 16 DE OCTUBRE DE 2014

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta aplicación de la normativa laboral y de seguridad social en todo lo que concierne al manejo administrativo que se deriva de la contratación de personal.


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NUEVO - TRABAJADOR DE DIRECCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE

JUEVES 16 DE OCTUBRE DE 2014

Analizar la figura del Trabajador de Dirección. Conocer los elementos característicos que presenta esta categoría de trabajadores en la legislación laboral vigente y sus consecuencias jurídicas. Actualizar al participante sobre las últimas decisiones del TSJ sobre el Trabajador de Dirección.


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NUEVO TALLER GERENCIANDO Y POTENCIANDO EL DESEMPEÑO CON LIDERAZGO

JUEVES 16 Y VIERNES 17 DE OCTUBRE DE 2014

Proporcionar al participante de habilidades básicas para supervisar personal, mediante la adopción del modelaje como instrumento de influencia para lograr que sus colaboradores se desempeñen de manera eficiente y proactiva en sus distintas áreas de acción.


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EL NUEVO PELIGRO LABORAL QUE NOS ACECHA: MOBBING (ACOSO MORAL EN EL TRABAJO).

JUEVES 16 DE OCTUBRE DE 2014

Concientizar a los participantes sobre la importancia de éste fenómeno organizacional; proveer de conocimientos básicos para reconocer los síntomas; estudiar el acoso moral a la luz del ordenamiento jurídico venezolano; sus consecuencias jurídicas y patrimoniales.


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MANEJO CORPORATIVO EFICAZ DE LAS VISITAS DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

VIERNES 17 DE OCTUBRE DE 2014

Conocer progresivamente desde los procedimientos previos de los sujetos pasivos a los fines de estar preparados ante la visita de funcionarios de la administración tributaria, incluyendo un repaso de los puntos usualmente revisados en los procedimientos de verificación y fiscalización; manejo eficaz de la comunicación con los funcionarios actuantes para poder obtener resultados favorables en una visita por parte de la Administración.


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LEY DEL SEGURO SOCIAL Y RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (ADAPTADO AL TIUNA)

VIERNES 17 DE OCTUBRE DE 2014

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social y del Régimen Prestacional de Empleo.


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COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL)

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE DE 2014

Proporcionar a los participantes de habilidades básicas para mejorar su comunicación y sus relaciones humanas, utilizando para ello las técnicas de la programación neurolingüística como método que le permitirá detectar exitosamente la forma como el interlocutor codifica lo que recibe y expresa durante un diálogo.


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CAPACITANDO A LOS DELEGADOS DE PREVENCION Y A LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO QUE INTENGRAN EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE DE 2014

Proporcionar a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral los instrumentos y el conocimiento para un cabal y objetivo desempeño de sus funciones, a fin de optimizar el cumplimiento de la novedosa normativa vigente en la materia y adaptado a las disposiciones del Reglamento de la LOPCYMAT.


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CÓMO DEBE HACERSE CUALQUIER TIPO DE LIQUIDACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, GARANTIZANDO SU INVULNERABILIDAD (AJUSTADO A LA NUEVA LOTTT)

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE DE 2014

Capacitar al participante para que de manera práctica y expedita pueda calcular y preparar liquidaciones de cualquier tipo de contrato de trabajo, bajo cualquier modalidad de terminación del mismo, garantizando su invulnerabilidad administrativa y jurisdiccional.


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DISEÑO E INSTRUMENTACIÓN DE LOS BENEFICIOS SOCIALES NO SALARIALES. FORMA CORRECTA DE IMPLEMENTARLOS PARA QUE NO SE CONVIERTAN EN SALARIO

MARTES 21 Y MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE DE 2014

Brindar a los participantes las herramientas adecuadas para la implementación y el otorgamiento de beneficios sociales que mejoren la calidad de vida de los trabajadores (as), fortaleciendo el clima organizacional, e impidiendo que dichos beneficios se conviertan en Salario.


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MANEJO PRÁCTICO DE LOS LIBROS DE COMPRA Y VENTA DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

JUEVES 23 DE OCTUBRE DE 2014

Conocimiento de los diferentes aspectos que componen los Libros Especiales de Compra y Venta, análisis de interpretaciones sobre su contenido, todo ello con un enfoque práctico que permita manejar su orden, registro y elementos relacionados, con el fin de evitar correcciones y evitar y minimizar eventuales sanciones de la Administración Tributaria.


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GESTIÓN DE MANEJO DE CONFLICTOS

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE OCTUBRE DE 2014

Proporcionar a los participantes herramientas efectivas para identificar y resolver asertivamente los conflictos en pro de un clima laboral estable y relaciones adecuadas entre los integrantes del equipo.


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CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA NORMATIVA LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA SUPERVISORES

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE OCTUBRE DE 2014

Proporcionar las herramientas básicas para la aplicación correcta de la NORMATIVA LABORAL y de la SEGURIDAD SOCIAL por parte del personal que desempeña cargos supervisorios.


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EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS

JUEVES 23 Y VIERNES 24 DE OCTUBRE DE 2014

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina. Totalmente actualizado según la LOTTT


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PROGRAMA DE RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

JUEVES 30 DE OCTUBRE DE 2014

La Aplicación del Decreto 1808 en materia de Retenciones de Impuesto sobre la Renta a las actividades económicas realizadas por las Empresas. Retenciones efectuadas a pagos de proveedores nacionales y extranjeros. Retenciones de nómina. Como utilizar los créditos fiscales provenientes de retenciones de terceros no aprovechados ni compensados. Sanciones y Obligaciones del Agente de Retención.


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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.508 DEL 30/09/2014
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
ORGANIZACIÓN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - 30 AÑOS SINTIENDO EL PULSO LABORAL DEL PAÍS
ORGANIZACION JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - EMPRESAS CON TRAYECTORIA APUESTAN POR EL PAIS - REVISTA DINERO
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