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 Listados de cursos organizado por fechas   Noticias de Interés

NUEVO TALLER GERENCIANDO Y POTENCIANDO EL DESEMPEÑO CON LIDERAZGO

MIÉRCOLES 09 Y JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar al participante de habilidades básicas para supervisar personal, mediante la adopción del modelaje como instrumento de influencia para lograr que sus colaboradores se desempeñen de manera eficiente y proactiva en sus distintas áreas de acción.


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ACTUALIZACIÓN: LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES) (Incluye Reforma del 19/11/14)

JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015

QDar a conocer a los participantes todo lo referente a los aportes y el Programa Nacional de Aprendizaje del INCES.


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RETENCIONES EN MATERIA DE IMPUESTO AL VALOR AGREGADO ADAPTADO A LA NUEVA PROVIDENCIA N° 0049

JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Analizar lo referente a la composición del sistema de retenciones en materia de impuesto al valor agregado, sus deberes formales y materiales, iniciando por los aspectos básicos de este tributo, para una mejor comprensión del sistema de retenciones en esta materia, que permita efectuar las correcciones necesarias y evitar posibles infracciones que pueda impone la Administración Tributaria,.


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DERECHO INTERNACIONAL LABORAL (Aplicación de la Normativa Laboral en las Relaciones de Trabajo Internacionales).

JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proveer a los participantes una clara visión sobre la aplicación de la normativa internacional laboral a las relaciones de trabajo.


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HABILIDADES EFECTIVAS PARA REALIZAR ENTREVISTAS TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

MIÉRCOLES 16 Y JUEVES 17 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar a los participantes, habilidades efectivas teórico – práctica, para realizar adecuadamente entrevistas técnicas de selección de personal, utilizando para ello la escucha activa, interpretación del lenguaje corporal, coaching y PNL.


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ASPECTOS RELEVANTES DE LAS RECIENTES REFORMAS TRIBUTARIAS Y NUEVO RÉGIMEN SANCIONATORIO

MIÉRCOLES 16 Y JUEVES 17 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Este taller le proporciona a sus participantes una instrucción concisa y práctica para cumplir con los deberes establecidos en estos tributos, analizando las novedades incluidas en el recientemente publicado Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley del Impuesto al Valor Agregado vigente desde el primero (01) de diciembre del 2014. Igualmente se estudian las modificaciones contenidas en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley de Impuesto Sobre la Renta vigente a partir del primero (01) de enero del 2015 y en el nuevo Código Orgánico Tributario.


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EL MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA. FÓRMULAS PRÁCTICAS DE CÁLCULO Y MECANISMOS OPERATIVOS

MIÉRCOLES 16 Y JUEVES 17 DE SEPTEMBRE DE 2015

Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina. Totalmente actualizado según la LOTTT.


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TALLER PRÁCTICO DE LIQUIDACIONES SEGÚN LA LOTTT

MIÉRCOLES 16 Y JUEVES 17 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Trabajar intensivamente y de manera individual la aplicación práctica de cualquier tipo de liquidación, incluyendo todos los conceptos que la componen.


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TRABAJADOR DE DIRECCIÓN. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE

VIERNES 18 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Analizar la figura del Trabajador de Dirección. Conocer los elementos característicos que presenta esta categoría de trabajadores en la legislación laboral vigente y sus consecuencias jurídicas. Actualizar al participante sobre las últimas decisiones del TSJ sobre el Trabajador de Dirección.


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LOPCYMAT PARA MEDIA Y ALTA GERENCIA Todo lo que debe saber para manejar la relación empresa saludable – costos – cumplimiento de la Ley

VIERNES 18 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Brindarle al personal de la media y alta gerencia de las empresas, los elementos de convicción para su involucramiento activo en el cumplimiento de las obligaciones impuestas por la LOPCYMAT y la toma de conciencia sobre la importancia de la seguridad, a fin de lograr una “empresa saludable” y evitar las sanciones administrativas, civiles y penales.


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LEY DEL SEGURO SOCIAL Y RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (ADAPTADO AL TIUNA)

VIERNES 18 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley del Seguro Social y del Régimen Prestacional de Empleo.


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COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL)

LUNES 21 Y MARTES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar a los participantes de habilidades básicas para mejorar su comunicación y sus relaciones humanas, utilizando para ello las técnicas de la programación neurolingüística como método que le permitirá detectar exitosamente la forma como el interlocutor codifica lo que recibe y expresa durante un diálogo.


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INSPECCIONES LABORALES (EVITE SANCIONES)

MARTES 22 Y MIÉRCOLES 23 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Preparar al participante frente a fiscalizaciones en el área laboral y seguridad social, evitando multas y sanciones, verificando a su vez, el nivel de cumplimiento de la empresa.


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CAPACITANDO A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y A LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO QUE INTEGRAN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

MARTES 22 Y MIÉRCOLES 23 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral los instrumentos y el conocimiento para un cabal y objetivo desempeño de sus funciones, a fin de optimizar el cumplimiento de la novedosa normativa vigente en la materia y adaptado a las disposiciones del Reglamento de la LOPCYMAT.


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REGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN A LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

MARTES 22 Y MIÉRCOLES 23 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran las prestaciones y la indemnización doble previstas en la LOTTT, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes.


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NUEVO - MARKETING INTERNO: El reto de RRHH y la clave para el éxito comercial.

MIÉRCOLES 23 Y JUEVES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Adquirir las competencias para el desarrollo de estrategias eficaces de Marketing Interno que potencien el capital humano (cliente interno) como eje central de la productividad, a través de la identificación y compromiso con los valores del negocio, garantizando su sustentabilidad.


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NUEVO -TRÁMITES ANTE EL MINISTERIO DEL TRABAJO

JUEVES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar las herramientas necesarias para ejecutar los trámites relevantes ante la Inspectoría del Trabajo.


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LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT

JUEVES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Proporcionar a los participantes la información necesaria para asegurar el correcto cumplimiento de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.


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“CONTENIDO ACTUALIZADO” ASPECTOS TRIBUTARIOS CONTENIDOS EN LA LOCTI, EN LA LEY ORGÁNICA DE DROGAS Y EN LA LEY ORGÁNICA DE DEPORTE

JUEVES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Suministrar las herramientas y conocimientos que le permitan conocer las implicaciones tributarias y los costos económicos que surjan de la implementación de: •Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.575 de fecha 16/12/2010) y su Reglamento de la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación (Publicado en la Gaceta Oficial N° 39.795 de fecha 08/11/2011). •Ley Orgánica de Drogas (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.546 de fecha 05/11/2010). •Ley Orgánica del Deporte, Actividad Física y Educación Física (Publicada en la Gaceta Oficial N° 39.741 de fecha 23/08/2011).


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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.737 DEL 02/09/2015
ENTRADA EN VIGENCIA DE LA PROVIDENCIA 0049 QUE DESIGNA AGENTES DE RETENCIÓN DEL IVA
AVANCE EXTRAORDINARIO N°15 DE2015. SEGURIDAD SOCIAL. NI DELEGADOS DE PREVENCIÓN, NI SINDICATO, PUEDEN PARALIZAR ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD DE TRABAJO CUANDO ESTO IMPLIQUE RIESGOS PARA EL COLECTIVO
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 08/015. IMPUESTOS. EL AUTO DE ADMISIÓN DEL RECURSO JERÁRQUICO DICTADO FUERA DEL LAPSO PREVISTO Y NO NOTIFICADO AL RECURRENTE, NO INTERRUMPE LA PRESCRIPCIÓN
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 28/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. EL APORTE DEL PATRONO AL INCES DERIVA DE CONCEPTOS QUE CONSTITUYEN SALARIO NORMAL
PRÓRROGA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE PROVIDENCIA CONJUNTA DE LAS NORMAS PARA LA EMISIÓN DE FACTURAS DE BOLETOS AÉREOS
TASAS DE INTERÉS PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES MORATORIOS, CORRESPONDIENTES AL MES DE JUNIO 2015
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