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 Noticias de Interés   Noticias de Interés

SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.842 del 03/02/2016

Publicado el: 05-02-2016

RESUMEN SEMANAL DE ÁMBITO LABORAL

BOLETÍN INFORMATIVO DE LEGISLACIÓN LABORAL Nº 06/2015

Publicado el: 05-02-2016

RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL

BOLETÍN INFORMATIVO DE SEGURIDAD SOCIAL Nº 05/2015

Publicado el: 05-02-2016

RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO

BOLETÍN INFORMATIVO DE IMPUESTOS Nº 10/2016

Publicado el: 05-02-2016

SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.843 del 04/02/2016

Publicado el: 05-02-2016

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 09/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. CUANDO LAS PARTES NO PUEDAN DEMOSTRAR TOTAL HORAS EXTRAS LABORADAS, SERÁN FIJADAS COMO MÁXIMO EN 100 HORAS ANUALES, CONFORME LA LEY

En fecha 9 de diciembre de 2015, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, resolvió Recurso de Casación, mediante el cual señaló que en los casos en que se demande el pago de horas extraordinarias, pero no se pueda establecer con precisión las horas de sobretiempo laboradas, se aplicará como tope máximo las 100 horas extras anuales contenidas en el artículo 178 de la LOTTT.

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Publicado el: 04-02-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 08/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PÁGINA WEB DE LOS ORGANISMOS DEL ESTADO PUEDE SER UTILIZADA POR EL JUEZ COMO MEDIO PARA CONOCER LA VERDAD

En fecha 9 de diciembre de 2015, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, resolvió Recurso de Casación, mediante el cual señaló que en aras de buscar la verdad y aplicar el principio constitucional de primacía de la realidad sobre las formas o apariencias, el Juez puede valerse, para dictar sentencia, de cualquier medio que tenga a su alcance, como puede serlo el Portal Web de un Instituto del Estado.

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Publicado el: 03-02-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 02 DE 2016. SEGURIDAD SOCIAL. LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PÁGINA WEB DEL IVSS PUEDE SER UTILIZADA POR EL JUEZ COMO MEDIO PARA CONOCER LA VERDAD

En fecha 9 de diciembre de 2015, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, resolvió Recurso de Casación, mediante el cual señaló que en aras de buscar la verdad y aplicar el principio constitucional de primacía de la realidad sobre las formas o apariencias, el Juez puede valerse, para dictar sentencia, de cualquier medio que tenga a su alcance, como puede serlo el Portal Web de un Instituto del Estado.

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Publicado el: 03-02-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 07/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR CAUSA AJENA A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES

En fecha 9 de diciembre de 2015, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, resolvió Recurso de Casación, mediante el cual estableció que no se considera procedente la terminación de la relación laboral por retiro justificado del trabajador, cuando la finalización de la misma esté motivada en la lógica e intempestiva ausencia de funciones para el trabajador, por el fallecimiento de la persona cuyos cuidados tenía encomendados.

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Publicado el: 02-02-2016 

IMPUESTO A LAS GRANDES TRANSACCIONES FINANCIERAS EN MONEDA EXTRANJERA

BOLETÍN INFORMATIVO DE IMPUESTOS Nº 09/2016

Publicado el: 02-02-2016

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 01 DE 2016. SEGURIDAD SOCIAL. EL PATRONO SERÁ RESPONSABLE POR NO CUMPLIR CON SU OBLIGACIÓN DE NOTIFICAR LOS RIESGOS OCUPACIONALES Y BRINDAR CAPACITACIÓN A SU PERSONAL

En fecha ocho (08) de diciembre de 2015, el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, resolvió Recurso de Apelación, mediante el cual estableció la importancia en el cumplimiento de la responsabilidad del patrono en cuanto a la elaboración de las notificaciones de riesgos ajustada a la descripción del cargo y la capacitación de los trabajadores en materia de salud y seguridad ocupacional.

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Publicado el: 01-02-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 06/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. LA PARTE FIJA DEL SALARIO MIXTO NUNCA PUEDE SER INFERIOR AL SALARIO MÍNIMO

En fecha 18 de diciembre de 2015, la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, resolvió solicitud de revisión constitucional, mediante la cual estableció que independientemente que el salario pueda ser libremente pactado por las partes, en el caso de salario mixto, compuesto por una parte fija y otra parte variable, esa porción fija estipulada de antemano por las partes, no debe ser inferior al salario mínimo en los términos establecidos en el artículo 129 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

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Publicado el: 29-01-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 05/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. ÓRGANO COMPETENTE PARA EL CONOCIMIENTO DE DEMANDAS DONDE SE ALEGUE TERCERIZACIÓN

En fecha 10 de diciembre de 2015, la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, resolvió consulta en la cual señala que el Poder Judicial tiene jurisdicción para conocer de las acciones relativas a la tercerización cuando se alegue dentro del marco de una demanda que se suscite con ocasión de las relaciones laborales como hecho social, de las estipulaciones del contrato de trabajo y de la seguridad social, caso contrario, cuando se invoque la tercerización como una causal de inamovilidad, corresponde su conocimiento a las Inspectorías del Trabajo.

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Publicado el: 28-01-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 03/2016. IMPUESTOS. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA MEDIANTE LA CUAL SE DESIGNAN A LAS INSTITUCIONES DEL SECTOR BANCARIO COMO AGENTES DE PERCEPCIÓN DEL ITF

El viernes 22 de enero de 2016, se publicó en Gaceta Oficial N° 40.834, la Providencia Administrativa que designa a las Instituciones del Sector Bancario como agentes de percepción del Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras.

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Publicado el: 26-01-2016 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 04/2016. IMPUESTOS. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA MEDIANTE LA CUAL SE ESTABLECEN LAS NORMAS RELATIVAS A LA DECLARACIÓN Y PAGO DEL IMPUESTO A LAS GRANDES TRANSACCIONES FINANCIERAS

El lunes 25 de enero de 2016, se publicó en Gaceta Oficial N° 40.836, la Providencia Administrativa que establece las Normas Relativas a la Declaración y Pago del Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras.

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Publicado el: 26-01-2016 

PRÓRROGA DE PLAZO PARA LA ADECUACIÓN DE LAS ETIQUETAS O IMPRESIONES DE LOS ENVASES PARA EL MARCAJE DE PRECIO DE VENTA AL PÚBLICO

BOLETÍN INFORMATIVO DE IMPUESTOS Nº 07/2016

Publicado el: 26-01-2016

PALABRAS DEL SR. JUAN DAVID PORRAS SANTANA-ACTO DE GRADUACIÓN DE LAS COHORTES III,IV,V Y VI

Publicado el: 31-07-2015

EDITORIAL N° 2 - LA EXCESIVA PRESIÓN FISCAL EN ÉPOCAS DE ALTA INFLACIÓN A LOS TRABAJADORES

Publicado el: 23-07-2015

SALARIO NOMINAL VERSUS SALARIO REAL - EL APLANAMIENTO DE LA NÓMINA

Publicado el: 02-07-2015

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Publicado el: 05-05-2011

SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.842 DEL 03/02/2016
RESUMEN SEMANAL DE ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.843 DEL 04/02/2016
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 09/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. CUANDO LAS PARTES NO PUEDAN DEMOSTRAR TOTAL HORAS EXTRAS LABORADAS, SERÁN FIJADAS COMO MÁXIMO EN 100 HORAS ANUALES, CONFORME LA LEY
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 08/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PÁGINA WEB DE LOS ORGANISMOS DEL ESTADO PUEDE SER UTILIZADA POR EL JUEZ COMO MEDIO PARA CONOCER LA VERDAD
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 02 DE 2016. SEGURIDAD SOCIAL. LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PÁGINA WEB DEL IVSS PUEDE SER UTILIZADA POR EL JUEZ COMO MEDIO PARA CONOCER LA VERDAD
AVANCE EXTRAORDINARIO N° 07/2016. LEGISLACIÓN LABORAL. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR CAUSA AJENA A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES
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