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 Noticias de Interés   Noticias de Interés

SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.611 DEL 02/03/2015

Publicado el: 03-03-2015

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 4 DE 2015. SEGURIDAD SOCIAL. EL INCUMPLIMIENTO EN EL SUMINISTRO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL NO DA LUGAR A INDEMNIZACIONES AL TÉRMINO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

En fecha dieciocho (18) de febrero de 2015, el Juzgado Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, resolvió Recurso de Apelación, mediante el cual estableció que si durante la vigencia de la relación laboral no se entregó el equipo de protección personal, este incumplimiento no acarrea el pago de montos en dinero al trabajador.

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Publicado el: 02-03-2015 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 8/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. LA INAMOVILIDAD POR PATERNIDAD PROTEGE AL TRABAJADOR ÚNICAMENTE DURANTE EL TIEMPO DE VIGENCIA DEL CONTRATO A TIEMPO DETERMINADO

En fecha nueve (09) de febrero de 2015, el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, resolvió Recurso de Apelación, mediante el cual estableció que la inamovilidad por fuero paternal sólo ampara al trabajador durante el tiempo estipulado en el contrato a tiempo determinado, pudiendo éste demandar por estabilidad únicamente en caso de ser despedido durante el transcurso del contrato, es decir, antes de su finalización.

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Publicado el: 02-03-2015 

RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL

BOLETÍN INFORMATIVO DE LEGISLACIÓN LABORAL Nº 13/2015

Publicado el: 27-02-2015

RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL

BOLETÍN INFORMATIVO DE SEGURIDAD SOCIAL Nº 8/2015

Publicado el: 27-02-2015

RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO

BOLETÍN INFORMATIVO DE IMPUESTOS Nº 10/2015

Publicado el: 27-02-2015

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 01/2015. IMPUESTOS. REAJUSTE DE LA UNIDAD TRIBUTARIA

Fue publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, Nº 40.608 de fecha 25 de febrero de 2015, Providencia N° SNAT/2015/0019 por la cual se reajusta la Unidad Tributaria a CIENTO CINCUENTA BOLÍVARES (Bs. 150,00).

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Publicado el: 26-02-2015 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 7/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. REAJUSTE DE LA UNIDAD TRIBUTARIA

Fue publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.608, de fecha 25 de Febrero de 2015, Providencia Administrativa Nro. SNAT/2015/0019, emanada del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), adscrito al Ministerio del Poder Popular de Economía y Finanzas, a través de la cual se informa el reajuste de la Unidad Tributaria a Ciento Cincuenta Bolívares (Bs. 150,00).

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Publicado el: 26-02-2015 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 3 DE 2015. SEGURIDAD SOCIAL. REAJUSTE DE LA UNIDAD TRIBUTARIA

Fue publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.608, de fecha 25 de Febrero de 2015, Providencia Administrativa Nro. SNAT/2015/0019, emanada del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), adscrito al Ministerio del Poder Popular de Economía y Finanzas, a través de la cual se informa el reajuste de la Unidad Tributaria a Ciento Cincuenta Bolívares (Bs. 150,00).

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Publicado el: 26-02-2015 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 6/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. ES OBLIGATORIO CONSULTAR AL TRABAJADOR SU VOLUNTAD EN CUANTO A LAS OPCIONES PARA EL DEPÓSITO DE PRESTACIONES SOCIALES

En fecha cinco (05) de febrero de 2015, el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, resolvió Recurso de Apelación, mediante el cual reiteró que al inicio de la relación laboral, el patrono debe consultarle al trabajador dónde desea que le sea acreditado su depósito en garantía de prestaciones sociales.

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Publicado el: 24-02-2015 

AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 2 DE 2015. SEGURIDAD SOCIAL. EL FUNCIONARIO AL INVESTIGAR LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL, DEBE CONSTATAR DE FORMA DIRECTA LOS HECHOS DESCRITOS EN SU INFORME

En fecha diecinueve (19) de febrero de 2015, el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, resolvió Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad, mediante el cual estableció que la inspección judicial como medio probatorio, requiere que el funcionario se cerciore de lo ocurrido a través de su apreciación sensorial personal sobre los hechos, ya que a través de ésta se busca la verificación de hechos materiales expuestos por el trabajador, para posteriormente proceder a conceder la calificación de ocupacional de la enfermedad.

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Publicado el: 24-02-2015 

AVANCE EXTRAORDINARIO N° 5/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. LA CONSIGNACIÓN DE DOCUMENTOS FALSOS CONFIGURA FALTA DE PROBIDAD COMO CAUSAL DE DESPIDO JUSTIFICADO

En fecha doce (12) de enero de 2015, el Juzgado Superior Quinto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, resolvió Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, mediante la cual establece que la acepción probidad sugiere las ideas de bondad, rectitud de ánimo, hombría de bien, integridad y honradez en el actuar, por lo que la ausencia de ésta durante la relación laboral, será considerada como causal de destitución.

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Publicado el: 19-02-2015 

ORGANIZACIÓN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - 30 AÑOS SINTIENDO EL PULSO LABORAL DEL PAÍS

Publicado el: 13-11-2013

ORGANIZACION JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO - EMPRESAS CON TRAYECTORIA APUESTAN POR EL PAIS - REVISTA DINERO

Publicado el: 06-11-2013

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Publicado el: 05-05-2011

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AVANCE EXTRAORDINARIO N° 4 DE 2015. SEGURIDAD SOCIAL. EL INCUMPLIMIENTO EN EL SUMINISTRO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL NO DA LUGAR A INDEMNIZACIONES AL TÉRMINO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 8/2015. LEGISLACIÓN LABORAL. LA INAMOVILIDAD POR PATERNIDAD PROTEGE AL TRABAJADOR ÚNICAMENTE DURANTE EL TIEMPO DE VIGENCIA DEL CONTRATO A TIEMPO DETERMINADO
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