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INFORMACIÓN SOBRE AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO Y REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

BOLETÍN INFORMATIVO DE LEGISLACIÓN LABORAL Nº 09/2012

La Organización Jurisprudencia del Trabajo cumpliendo con el objetivo de mantener actualizados a nuestros amigos suscriptores, hace de su conocimiento la información que a continuación se detalla:

En fecha siete (07) de abril de 2012, fue notificado mediante anuncio presidencial el aumento del salario mínimo mensual obligatorio.

El aumento corresponde a un Treinta y Dos con Veinticinco por ciento (32,25%), el cual será aplicable en dos partes: en primer lugar un quince por ciento (15%) a partir del primero (1º) de mayo de 2012, quedando establecido en un monto de Mil Setecientos Ochenta Bolívares con Cuarenta y Cinco Céntimos (Bs. 1.780,45), y el restante, es decir, un quince por ciento, a partir del Primero (1º) de septiembre de 2012, quedando establecido en un monto de Dos Mil Cuarenta y Siete Bolívares con Cincuenta y Dos Céntimos (Bs. 2.047,52).

El aumento también abarca a las personas que reciben pensiones regulares del Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS), además de los adultos mayores, deportistas, campesinos y pescadores que se benefician de las llamadas misiones sociales.
Es importante recordar que dicho ajuste impacta directamente en el monto de los beneficios contemplados en las siguientes leyes:

• En el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, el tope de tres (03) salarios mínimos previsto en el artículo 2, para el otorgamiento del beneficio, se incrementa a la cantidad de Cinco Mil Trescientos Cuarenta y Un Bolívares con Treinta y Cinco Céntimos (Bs. 5.341,35) a partir del primero (1º) de mayo de 2012 y de Seis Mil Ciento Cuarenta y Dos Bolívares con Cincuenta y Seis Céntimos (Bs. 6.142,56) a partir del primero (1º) de septiembre de 2012.

• En el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, el tope de Cinco (05) salarios mínimos previsto en el artículo 101, para el otorgamiento del beneficio de guardería, aumenta a la cantidad de Ocho Mil Novecientos Dos Bolívares con Veinticinco Céntimos (Bs. 8.902,25) para el primero de mayo del año en curso y de Diez Mil Doscientos Treinta y Siete Bolívares con Sesenta Céntimos (Bs. 10.237,60) para el primero (1º) de septiembre de 2012.

Igualmente, se realizaron anuncios sobre los puntos que se están discutiendo para incluir en la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, entre los cuales se encuentran los siguientes:

• Modificación del Régimen de Prestaciones Sociales con una prescripción de diez años y el cálculo con el último salario devengado por el trabajador, conforme lo previsto en la Disposición Transitoria Cuarta, numeral 3º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Sin embargo, es importante señalar que no se indicó exactamente cómo quedaría este nuevo régimen, existen varias opciones que están en proceso de discusión.

• Creación de un Fondo Público de Prestación de Antigüedad en el cual se realizarían los depósitos de los trabajadores, cuyo funcionamiento sería establecido por una ley especial. Este Fondo podría ser usado para la construcción de viviendas y otras inversiones a favor de los trabajadores. El trabajador podrá retirar dinero del Fondo para comprar o remodelar su vivienda, gasto de salud o educación y la totalidad al momento de terminar la relación laboral.

• Modificaciones en cuanto a la jornada laboral, prescripción de las acciones, estabilidad laboral e inamovilidad, fortalecimiento de la administración del trabajo, fraude de la relación del trabajo, protección del salario, las prestaciones sociales y el empleo en caso de cierre de empresas o quiebra; el salario y los regímenes especiales, personas con discapacidad, protección a la familia y la maternidad, procedimientos y sanciones, regímenes especiales, organización de trabajadores, eliminación del cobro de las comisiones bancarias por los pagos de nómina, salud y seguridad social, entre otros aspectos.

Según se anunció, la Ley sería aprobada en la semana previa al Primero (1º) de Mayo del presente año, entre los días 24 al 27 de abril.

Como mencionamos al inicio del presente Boletín, la información suministrada procede de anuncio presidencial realizado el día 07 de abril de 2012, la cual no ha sido publicada a la presente fecha en Gaceta Oficial. Estaremos atentos a su publicación en este medio para suministrarles la información de manera inmediata.
 

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SUMARIO GACETA OFICIAL Nº 40.391 DEL 10/04/2014
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO LABORAL
RESUMEN SEMANAL DE SEGURIDAD SOCIAL
RESUMEN SEMANAL DEL ÁMBITO TRIBUTARIO
EN VISTA DE LA PROXIMIDAD DE LA SEMANA MAYOR, LE INFORMAMOS QUE, COMO ES COSTUMBRE, ORGANIZACIóN JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO TOMARá UNA SEMANA DE DESCANSO DESDE EL DíA LUNES 14 DE ABRIL HASTA EL VIERNES 18 DE ABRIL, RETOMANDO ACTIVIDADES EL LUNES 21-04-201
TASAS DE INTERÉS SOBRE PRESTACIONES SOCIALES CORRESPONDIENTES AL MES DE MARZO
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